Carta de recomendación

Una carta de recomendación (o carta de referencia) es un documento diseñado para añadir peso y mérito a una solicitud de empleo o de universidad. Por lo general, son escritos por un supervisor, colega, maestro o amigo.

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  • Date Format: MM slash DD slash YYYY
  • [Lugar y fecha] A quien pueda interesar: [también puede ir dirigida a una institución bancaria o alguna persona en particular] Es mi privilegio emitir esta carta de recomendación personal al ciudadano [puedes poner la profesión] [Nombre completo del recomendado] portador del documento de identidad nacional [indicar número de DNI] con residencia en [indicar la dirección de domicilio de recomendado], a quien tengo el honor de conocer de vista y trato desde hace [indicar en números ordinales] años y de quien puedo dar fe es un excelente ciudadano, responsable, solidario, y ha mantenido en todo momento una impecable conducta de sólida moral. Puedo atestiguar que [título y apellido] ha exhibido buenas costumbres y un trato cortes en cada una de las interacciones con otros miembros de la sociedad que yo he presenciado. Así mismo, puedo confirmar sus altos valores éticos que se ven reflejados en su diario actuar, es un excelente trabajador que cumple a cabalidad las labores encomendadas y es miembro respetable y productivo de la sociedad. Por estas y múltiples otras razones que con mucho gusto puedo comunicarle si lo considera necesario, es un privilegio para mí, el otorgar mi más completa y cabal recomendación personal. Sé que, sin duda, en cualquier lugar, él dejara muy en alto su propio buen nombre y el mío. Por favor, no dude en contactarme si necesita algún dato o información adicional. Atentamente, [Nombre y apellido]

Información sobre la carta de recomendación

Nombres alternativos:

Una carta de recomendación también se conoce como a/an:

  • Carta de Referencia
  • Carta de recomendación
  • Carta de referencia profesional
  • Carta de referencia personal
  • Carta de referencia académica
  • Referencia del personaje
  • Declaración de servicio

¿Qué es una carta de recomendación?

Una Carta de Recomendación, o una carta de referencia, es un documento que detalla la actitud, las habilidades, los logros, la ética y/o los valores de una persona en una capacidad profesional, personal o académica. Típicamente, los candidatos usan esta carta cuando solicitan un nuevo empleo u oportunidades educativas.

También se puede utilizar en cualquier situación que pueda requerir una verificación de antecedentes, como en una referencia de carácter para una solicitud de alquiler.

¿Quién puede utilizar una carta de recomendación?

Puede utilizar este documento para dar o recibir una referencia.

Por ejemplo, si está solicitando un nuevo empleo, puede pedirle a un empleador anterior que le dé una recomendación por escrito utilizando el modelo de Carta de Recomendación.

Alternativamente, si alguien le ha pedido que le dé una referencia personal, académica o profesional, puede utilizar la plantilla de Carta de Recomendación para crearla.

¿Cuáles son los diferentes tipos de Cartas de Recomendación?

Los tres tipos más comunes de cartas de recomendación incluyen personal, profesional y académica.

Una referencia personal, a veces llamada referencia de carácter, describe el estilo de vida, la moral, los valores y los rasgos de personalidad de una persona. Una referencia personal funcionaría bien con una solicitud de alquiler.

Una referencia profesional, también conocida como referencia del empleador, describe las calificaciones, habilidades y ética de trabajo de una persona. Se utiliza típicamente para las solicitudes de empleo.

Una referencia académica, o una referencia escolar/universitaria, describe la aptitud académica, los conocimientos y los objetivos de la carrera de una persona. Algunas escuelas, cursos, becas y subvenciones requieren una referencia académica junto con una solicitud.

Cómo redactar una carta de recomendación

Cuando escriba una carta de referencia para un ex empleado, compañero de trabajo, estudiante o conocido, recuerde que debe ser simple, al grano, y no más de una página de largo.

Cada carta de recomendación debe incluir la siguiente información:

  • Cómo conoce a la persona y cuánto tiempo hace que la conoce
  • Cuál crees que es el atributo más fuerte de la persona (incluye ejemplos que lo demuestren)
  • Su información de contacto

Si la carta se escribe con un propósito específico, incluya sólo la información pertinente.

Por ejemplo, si está escribiendo una referencia para una solicitud de empleo, destaque las aptitudes específicas que hacen que el candidato sea adecuado para el puesto.

Si está escribiendo para un curso de posgrado, amplíe los éxitos académicos del candidato.

Si se trata de una referencia de carácter, incluya pruebas de comportamiento ético y la capacidad de distinguir lo correcto de lo incorrecto.

A quién pedir una carta de recomendación

Una referencia personal viene de alguien que conoce al candidato casualmente o personalmente. Esta persona podría ser cualquiera con un conocimiento profundo de la personalidad del candidato, como un amigo, entrenador o compañero voluntario.

Se recomienda no utilizar una referencia personal de alguien que pueda considerarse parcial, como un miembro de la familia.

Una referencia profesional proviene de alguien que conoce al candidato en el lugar de trabajo. Esta persona podría ser cualquiera que pueda confirmar la ética laboral y los éxitos del candidato, como un antiguo empleador, un compañero de trabajo o un cliente.

Una referencia académica viene de alguien que conoce al candidato de la escuela. Esta persona podría ser cualquiera que esté familiarizado con el trabajo del candidato dentro de un campo de estudio en particular, como un profesor, un asesor de curso o un mentor.

Cómo pedir una carta de recomendación

Cuando solicite una referencia, asegúrese de incluir alguna información sobre la naturaleza de la solicitud, por qué está interesado en el puesto y por qué cree que es un buen candidato para el puesto. De este modo, podrá orientar al remitente para que incluya en la carta de recomendación sólo la información mejor y más pertinente.

Ejemplos de modelos de carta de recomendación

Puedes usar estos patrones y transcribir en los espacios subrayados para colocar la información correspondiente y de esta manera completarás cualquiera de los tres modelos que te mostramos. Asimismo, te diriges a la conexión siguiente para visualizar otros ejemplos y patrones.

Plantilla general

Yo, _________________________, libre en el ejercicio de los Derechos que me confiere la Ley, de Profesión ______________, Residenciado (a) en _____________________, hago constar por medio de la presente referencia conozco bien de trato, comunicación y fama desde hace aproximadamente _______ (  ) Años a _____________, Residenciado (a) en ____________________________del cual doy fe de su lucidez mental, honestidad, seriedad y responsabilidad.

Esta Referencia Personal se expide a petición de parte interesada a los ______(  ) días del mes de ______ del Año _________ (    ).

Para cualquier información favor comunicarse por los Teléfonos:

 

_____________________________

Nombre y Apellido

e-mail:

 Referencia Laboral

Logo de la Organización

 

_______________ , ______ , de______________ , de _______________

 

Dirigida a:

 

Se hace constar que ´por medio de la presente referencia el ciudadano (a) __________________________ , trabajó en esta organización desde ______________ hasta, ocupando el cargo de ________________________________________ .

En este lapso demostró ser un trabajador (a)  responsable en el ejercicio de sus funciones y facultada en el desempeño de su trabajo; por tal motivo, es una persona que cumple con sus actividades.

Certificación que se emite a requerimiento de la parte interesada.

 

Afectuosamente,

 

___________________________

Nombre y firma del responsable

Ocupación en la empresa:

Teléfono:

e-mail:

Referencia General

_______________ , ______ , de______________ , de _______________

 

Dirigido a quien pueda interesar:

 

Según la siguiente explicación expreso la relación de trabajo con el Sr (a). _______________________, basado en el desempeño de sus atribuciones como _______________________. Ha sido satisfactorio inspeccionar su labor desde hace __________________ años, lapso durante el cual he estado al tanto profesionalmente como personalmente.

Las habilidades y destrezas técnicas del Sr (a). _______________ le hacen merecedor de las recomendaciones, debido a su desempeño en las atribuciones encomendadas. Tiene actitudes especiales para el desempeño de sus funciones, siendo competente para el perfeccionamiento de las tareas asignadas. Es honesto (a), serio (a) y responsable; se adapta a los nuevos paradigmas de cambio. Su cualidad humana es idónea para laborar en equipo y dirigir circunstancias de estrés.

Según las reflexiones antes mencionadas, desde mi punto de vista, el talento mostrado por el Sr (a). ________________________. Su potencial de desempeño le hace un ser humano capaz de afrontar cualquier reto profesional, por este motivo le expreso mi mayor reconocimiento.

___________________________

Nombre y firma del autorizado (a)

Teléfono:

e-mail:

A continuación, te presentamos una tabla comparativa entre tipos de referencias, donde podrás observar algunas características que definen y establecen diferencias entre estas tres modalidades de cartas de recomendación:

Personal Laboral General
Palabras sugeridas 200 300 500
Remitente Individual Organización Individual
Actitudes a destacar Particulares Profesionales Ambas
Propósito especifico Publicación Conseguir cargo Diverso
Modo de presentación Word/PDF PDF Word/PDF